Monimuotoisuutta hyödyntävä ryhmän ohjaaminen

Koulutuksen kuvaus

Koulutuksessa opitaan tunnistamaan ja ymmärtämään ryhmäilmiön käsitteitä, ohjaamaan ryhmän toimintaa sen eri vaiheissa sekä vuorovaikutuksellisin keinoin että harjoitteiden avulla. Lisäksi opitaan ryhmän turvallisuutta, luottamusta vahvistava ryhmätoiminnan kehittämismalli, joka etenee neljän vaiheen kautta: 1. Itsetuntemuksen vahvistaminen, 2. Tiedon jakaminen ja toisten tuntemisen syventäminen, 3. Monimuotoisuus voimavaraksi ja 4. Jatkuva työstäminen. 2 op:n koulutus sisältää 24 tuntia lähiopetusta + itsenäistä työskentelyä noin 30 tuntia. Katso Riveria.fi.